По каким причинам россиянам могут отказать в отпуске

9 июля, 2019 - 10:09

Есть случаи, когда работодатель имеет право не отпустить работника в отпуск. А в некоторых - работник и сам может отказаться от заслуженного отдыха. Подробности "РГ" рассказали в Роструде.

Например, в исключительных случаях, если предоставление отпуска работнику в текущем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы предприятия, работодатель может перенести отпуск работника (с его согласия) на следующий рабочий год. Правда, в этом случае отложенный отпуск нужно будет использовать не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Также работодатель может отозвать работника из отпуска. В этом случае не использованная часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Перечень обстоятельств, при которых допускается отзыв из отпуска, законодательно не установлен, работодатель вправе определить их самостоятельно.

А вот если работнику вовремя не выплатили отпускные или его предупредили о времени начала отпуска позднее, чем за две недели, то работодатель по письменному заявлению работника обязан его перенести на другой согласованный с сотрудником срок.

В любом случае не предоставлять ежегодный отпуск в течение двух лет подряд запрещено, как и не предоставлять его работникам младше 18 лет и тем, кто занят на работах с вредными или опасными условиями труда.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Anonymous
Anonymous
В соответствии со ст. 125 ТК РФ Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия))! Так, что пусть попробуют меня отозвать, а для начала в отпуске со мной связаться по телефону...Смешно???!!! Правильно, потому что с работы никто не дозвониться, я отдыхаю!!!!!!!!!!
07/09/2019 - 16:34

Страницы

Добавить комментарий

Овсянников не захотел видеть Николаева на Питерском форуме

овсянников

Глава корпорации развития Олег Николаев поехал на Петербургский экономический форум самовольно – губернатор Севастополя Дмитрий Овсянников лично исключил его из состава официальной делегации

Об этом сам Николаев рассказал в эфире программы "Почти полдень".

Не позвал Овсянников проштрафившегося главу корпорации развития и на экономический форум в Сочи, а также в Ялте.

- Меня не включили в состав официальной делегации. Я задавал вопрос Илье Вячеславовичу (вице-губернатор Пономарев – ред.) почему меня не включили, но он сказал, что это вот вопросы к губернатору. Андрей Саносян сказал, что состав делегации формировал лично губернатор, - пожаловался ведущему программы Николаев.

Правда, платить порядка 300 тысяч рублей за участие в форуме Николаев тоже не стал, а " просто аккредитовался напрямую".

Николаев, будучи главой корпорации развития, учредителем которой является правительство Севастополя, вступил в открытый конфликт с руководством города. После того, как профильный вице-губернатор Илья Пономарев оценил работу корпорации как "неудовлетворительную".