Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров
18 марта, 2025 - 18:03
unsplash.com
Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.
Популярное сегодня
- В Севастополе директор школы оштрафована за невыполнение требований законодательства о противодействии коррупции
- Где в Севастополе отключили газ 3 марта
- Промышленности в Севастополе скоро может не остаться
- Подведены предварительные итоги выборов в заксобрание Севастополя
- Чем разочарованы покупатели квартир в Севастополе [фото]
- В сети разразился скандал между приезжими и коренными севастопольцами
- Команда Чалого после ухода Овсянникова судорожно радуется и тихо дрожит
- В Симферополе к 8 марта на три дня отменили ограничение подачи воды
- Сколько стоит букет к 8 Марта в Севастополе?
- Инна Гончарова планирует оспорить результаты выборов в заксобрание Севастополя
Комментарии
Страницы
Добавить комментарий