На львов с тапком: летние будни крымского сафари-парка [видео]

6 июня, 2018 - 11:31

Олег Зубков заступился за молодую львицу, которую стали обижать сородичи

В соцсетях набирает популярность видеоролик "Волшебный тапок в действии", снятый в крымском сафари-парке "Тайган".

В нем владелец парка Олег Зубков лихо воспитывает взрослых львов с помощью тапка.

Директор заступился за молодую львицу, когда ее попытались обидеть взрослые львы. Как только  Зубков сделал несколько шагов в сторону животных, они разбежались во все стороны. А самого крупного взрослого льва хозяин парка заставил броситься наутек с помощью обычного тапка.

- Не погляжу, что ты лев, отхлопаю, - обратился к хищнику Зубкова.

Олег Зубков общается со львами и тиграми зоопарка так тесно, что они ведут себя с ним, как обычные кошки.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Как настроиться на работу после новогодних каникул?

Вновь включиться в рабочий режим после рекордно длинных новогодних каникул — одна из важных задач для сотрудника любого уровня. Как перестроиться на работу после отдыха с минимальными усилиями, рассказывают эксперты «Авито. Работа». Кстати, эти советы пригодятся и в послеотпускной период.

Для начала нужно помнить, что настроиться на энергичный лад после длинных выходных сложно очень многим, и не стоит себя критиковать по этому поводу. «Постотпускной синдром» может возникать независимо от того, сколько продолжаются каникулы, и как именно мы отдыхаем: гуляя по заснеженному лесу, отдыхая у моря в жарких странах или занимаясь просмотром новых сериалов.

Но все же начать готовиться к первой рабочей неделе в январе лучше заранее, и для этого стоит восстановить привычный режим сна и питания. Считается, что на возвращение к обычному графику требуется до трех дней, так что приступать можно сразу после Рождества.

Первый рабочий день, который придется на понедельник, лучше провести в умеренном рабочем темпе, не пытаясь сразу решить все накопившиеся дела или закрыть прошлогодние «хвосты». Начните с проверки рабочей почты и мессенджеров, пролистайте ежедневник с записями о делах в последние дни декабря, пересмотрите важные документы.

Составьте план работы на ближайшие дни. Все крупные задачи лучше разделить на более мелкие этапы, постепенное выполнение которых в итоге приведет к намеченной цели. Кстати, эта рекомендация, как и разделение задач на срочные, менее важные и второстепенные, относится к любому периоду и пригодится не только после длительных праздников.

Обязательно обменяйтесь с коллегами новогодними впечатлениями: кто, где и как провел праздничные каникулы, что нового узнал и увидел, какие фильмы и спектакли посмотрел, выставки и концерты посетил. Можно вместе полистать ленты соцсетей и посмеяться над мемами.

Если вы руководитель подразделения, то первое рабочее совещание лучше провести в неформальном духе, а серьезные вопросы с обязательными отчетами отложить на несколько дней. Нерешенные вопросы конца года можно обсудить при личном общении с подчиненными.

Обязательно ходите на обеденный перерыв и делайте привычные кофе-брейки. Желательно быстрее восстановить повседневное меню, вернуться к привычным нормам сладкой, жирной, острой пищи.

Для поддержания бодрости духа есть проверенное средство: поместите на рабочий стол, экран смартфона или ноутбука свежую новогоднюю фотографию. Она будет напоминать о замечательно проведенном отдыхе и полученных эмоциях.

Если есть возможность, в течение дня выходите из офиса на улицу подышать воздухом. Еще лучше, если получится уговорить себя ходить на работу пешком (хотя бы часть пути) — это может стать полезной привычкой и укрепить здоровье.

Помните, что обычно рабочее настроение восстанавливается в первую неделю после отдыха, и если постпраздничная хандра остается с вами больше двух недель, лучше поговорить об этом с психологом.