Севастопольские власти заинтересованы в возобновлении работы торговых центров

25 мая, 2018 - 15:39

фуршет

В правительстве города заинтересованы в  том, чтобы закрытые по решению суда в качестве обеспечительной меры торговые центры, были открыты как можно скорее, но после устранения всех замечаний к пожарной безопасности

Такое заявление сегодня в ходе брифинга сделал вице-губернатор Владимир Татарчук.

- Те налоги, которые выплачивают торговые центры, предприниматели, часть этих налогов идет в бюджет города и они тратятся на социальные нужды и все остальной и нам выгодно, чтобы быстро были устранены все правонарушения, которые были выявлены правоохранительными органами и коммерсанты приступили к своей деятельности, - пояснил Татарчук.

Он подчеркнул, что часть предпринимателей, например сособственники ТЦ "Фуршет" уже устранили все  замечания надзорных ведомств и уже приступили к работе.

 - Все так должны поступать, а не опротестовывать правила пожарной безопасности. Эти правила иногда кровью пишутся, потому что за каждым правилом жизнь наших людей, - подчеркнул Татарчук.

Ранее "Объектив" писал, что по решения суда в качестве обеспечительной меры в Севастополе приостановлена работа 13 торговых центров, вчера также был закрыт крупнейший торговый центр города "Муссон".

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

В Минтруда рассказали, как родителям школьников взять выходной 1 сентября

В этом году День знаний выпадает на понедельник. Закон не предусматривает выходной в этот день. В Минтруда рассказали, что делать родителям, которые хотят посетить школьную линейку 1 сентября.

Чтобы провести этот день вместе с ребёнком, есть несколько вариантов, отметили в пресс-службе Министерства труда и соцзащиты.

Во-первых, можно взять часть ежегодного оплачиваемого отпуска.

«Даже если эта дата не указана в графике отпусков, по согласованию с работодателем можно внести изменения», — пояснили в Минтруда.

Во-вторых, можно оформить отпуск без сохранения зарплаты, который предоставляется по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам — по письменному заявлению работника после согласования с работодателем.

«Отказать в предоставлении отпуска за свой счет нельзя некоторым категориям сотрудников. Например, работникам с инвалидностью, супругам военнослужащих и другим», — подчеркнули в министерстве.