На установление границ объектов культурного наследия в Крыму нужны полмиллиарда рублей

8 января, 2022 - 10:45

Установление границ и зон культурных объектов требует финансирования в размере почти 500 млн рублей в Крыму.

Это необходимо для того, чтобы установить особый режим использования этих земель и предотвратить возможное разрушение культурных объектов, рассказал ТАСС заместитель министра культуры республики - начальник департамента государственной охраны культурного наследия Андрей Ростенко.

"На то, чтобы разработать и утвердить зоны охраны объектов культурного наследия, сформирована дополнительная бюджетная потребность в объеме более 499 млн рублей", - сказал собеседник агентства.

Ростенко уточнил, что, согласно требованиям федерального закона, у каждого объекта культурного наследия должен быть определен "предмет охраны" - особенности, послужившие основанием для включения его в единый государственный реестр объектов культурного наследия. А также определены границы его территории и установлены зоны охраны, где устанавливается особый режим использования земель, ограничивающий хозяйственную деятельность.

По словам Ростенко, всего на территории республики Крым к настоящему моменту находится 4 831 объект культурного наследия федерального, регионального значения и выявленных объектов культурного и археологического наследия. Самые известные из них - музей-заповедник "Судакская крепость", Воронцовский дворец, Ливадийский дворец и другие старинные здания, в которых жили или останавливались исторические личности, а также братские могилы воинов, погибших во времена Великой Отечественной войны.

Ранее президент Владимир Путин поручил осуществить правовые и организационные меры по установлению границ территорий и зон охраны ряда объектов культурного наследия.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Anonymous
Anonymous
Что-то не пойму,а разве эти границы и так не известны,обязательно для этого нужно полмиллиарда? В чей карман они пойдут? И к чему тут тогда мелочиться,потребовали бы тогда уже хотя-бы 10 миллиардов.Овсянников например даже на любые ненужные городу "реконструкции" всегда тратил не меньше 1миллиарда рублей.
01/08/2022 - 13:03

Страницы

Добавить комментарий

Четверть российских работодателей начнут новый год с увольнений

На сокращение штата настроены 23% работодателей

Каждый третий работодатель (33 процента) намерен в новом году обучать своих сотрудников. Об этом они сообщили исследователям портала Rabota.ru в ходе опроса, посвященного планам работодателей на 2019 год. В нем приняло участие 300 работодателей. Каждый мог выбрать несколько вариантов ответа. Об этом сообщает Российская газета.

Итак, большинство, как уже упоминалось, задумались об обучении сотрудников. В основном, такие планы есть у работодателей IT и финансовой сферы, а также у компаний, предоставляющих услуги бизнесу. Меньше всего готовы заниматься обучением представители строительной отрасли.

Каждый четвертый работодатель, 25 процентов, решил ввести новую систему премирования работников, пересмотреть KPI (ключевые показатели эффективности). Больше всего это коснется автомобильного бизнеса и ритейла. 23 процента работодателей предполагают сократить штат. Вероятность сокращений наиболее ярко выражена в сферах "медиа и маркетинга", а также "продукты питания". Меньше всего - в компаниях, оказывающих услуги для бизнеса. Чуть меньше - 18 процентов, напротив, намерены расширить штат.

Больше всего настроены набирать персонал компании, оказывающие услуги для бизнеса и IT-компании. Об открытии новых направлений деятельности компаний думают 20 процентов опрошенных работодателей. Чаще всего об этом думают в IT-сфере. 17 процентов планируют увеличить бюджет на рекламу и продвижение, и здесь опять о себе заявляют IT-компании и строительные. При этом девять процентов опрошенных планируют, напротив, сократить бюджет на рекламу и продвижение. Среди них в основном ритейл.

Каждый десятый работодатель, 12 процентов, хотят ввести новые нематериальные бонусы для работников. Больше всего таким образом мотивировать сотрудников намерены компании, предоставляющие услуги для бизнеса, меньше всего - компании финансового сектора. Еще десять процентов респондентов решили сосредоточиться на одном направлении бизнеса, шесть процентов - переехать в связи с расширением компании.