Названа самая высокооплачиваемая профессия для молодежи

8 июля, 2021 - 11:40

Рейтинг самых высокооплачиваемых профессий в июле для молодых людей, не имеющих большого опыта работы, возглавили разработчик приложений, оценщик автомобилей, чайный мастер и монтажник систем вентиляции и кондиционирования.

На этих позициях можно получать более 100 тысяч рублей, говорится в рейтинге профессий сервиса "Работа.ру".

Как следует из данных сервиса, разработчик приложений может рассчитывать на зарплату до 150 тысяч рублей в месяц в Москве, до 120 тысяч рублей может получать оценщик автомобилей в Магнитогорске. "Работодатель рассматривает соискателей без опыта работы с последующим обучением. Кандидату на эту должность предстоит осматривать и оценивать внешний вид и техническое состояние автомобиля, аргументировать его текущую стоимость, проводить тест-драйв и заниматься выкупом техники", - отмечается в исследовании.

Монтажник систем вентиляции и кондиционирования может рассчитывать на зарплату до 110 тысяч рублей в Казани, а чайный мастер - от 100 тысяч  рублей в Санкт-Петербурге.

Диспетчер-логист в Воронеже и менеджер по работе с клиентами в Хабаровске могут получать до 100 тысяч рублей в месяц, отмечают эксперты.

По данным Росстата, в 2020 году медианная зарплата в России выросла на 6,4%, до 34 322 рублей. Медианная зарплата показывает уровень зарплат по стране таким образом, что половина работающих граждан получает меньше этого показателя, половина - больше.

Рейтинг сервиса "Работа.ру" составлен в результате мониторинга более 200 тыс. вакансий, которые публикуются на сайте каждый месяц.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Дмитрий
Дмитрий
Что значит "чайный мастер"? Может правильно ЧАСТНЫЙ мастер? И что нам до зарплаты в Москве и Питере...У нас ведь зарплата в 5 раз меньше,чем там.И да,молодежь зарабатывать много может,если только является детками чиновников.А для обычной молодежи-хоть на трех работах работай-много не заработать.
07/08/2021 - 14:49
Аватар пользователя П
П
Как надоела эта завлекаловка молодежи,якобы высокими зарплатами.Ведь во все времена работодатели рабочих берут на так называемый "испытательный срок"(разумеется,неоплачиваемый),после окончания которого говорят:мол,"вы нам не подходите-до свидания!".После чего берут следующих рабочих и с ними поступают так же...Хотя работодателей тоже можно понять:что еще им остается делать,если их драконовскими налогами прессуют?
07/08/2021 - 15:00

Страницы

Добавить комментарий

Эффективность работы заксобрания Севастополя - менее 30%

Из 33 законов принято только 9

Эффективность законодательной деятельности в Севастополе – ниже 30%. Об этом сегодня в ходе аппаратного совещания под председательством губернатора Севастополя Дмитрия Овсянников сообщил начальник правового управления Михаил Вавилов.

- На наш взгляд, темпы законотворческой работы за истекшие пять месяцев оставляют желать лучшего. Хотелось бы все-таки видеть повышение эффективности деятельности законодательного собрания. Из 33 необходимых законов принято только 9. Эффективность законодательной деятельности в Севастополе за последние пять месяцев - менее 30%. Такими темпами, дай Бог, чтобы до конца каденции мы привели наши законы в соответствие с федеральным законодательством, – подчеркнул Михаил Вавилов.

Начальник правового управления напомнил, что по результатам мониторинга в июне 2018 года в адрес прокуратуры города и заксобрания губернатором были направлены перечень из 33 законов, в которых выявлены несоответствия федеральному законодательству, и перечень из 14 законов, которые необходимо принять в целях реализации полномочий, предоставленных федеральным законодательством и уставом города.

На сегодняшний момент из 33 законов, которые необходимо привести в соответствие с нормами федерального законодательства, внесены изменения в 9 законов. Что касается 14 законов, которые необходимо принять в силу прямого указания федерального законодателя, принято всего два закона, внесенные правительством Севастополя. При этом два проекта закона "О гербе" и "О флаге", внесенные губернатором, были отклонены.

- Какого-либо позитивного движения по рассмотрению законопроектов из этого перечня не наблюдается. У нас имеется такой инструмент как межведомственная рабочая группа при прокуратуре, куда входят представители заксобрания, правительства Севастополя и министерства юстиции, деятельность которой направлена на приведение местного законодательства в соответствие с федеральным. Мы полагаем, что этот инструмент должен более решительно использоваться, – считает Михаил Вавилов.

Губернатор Севастополя Дмитрий Овсянников выразил надежду на то, что в рамках межведомственной рабочей группы при прокуратуре удастся разрешить противоречия вокруг внесения изменений в закон Севастополя "О денежном содержании государственных гражданских служащих".

- Надеемся, завтра будет создана согласительная комиссия вето на этот закон, который был принят заксобранием в нарушение федерального законодательства, в нарушение требований бюджетного кодекса. Проект закона, подготовленный правительством, был отклонен 10 июля, проект закона, внесенный и принятый депутатами, находится за рамками здравого смысла. Надеюсь, в рамках работы межведомственной рабочей группы нам удастся выработать рациональное решение, – отметил Михаил Вавилов.

Дмитрий Овсянников выразил обеспокоенность отсутствием должного качества законотворческой деятельности в Севастополе. 

- Деятельность заксобрания в последнее время, мягко сказать, деструктивная. Мало того, что не приводятся в течение шести месяцев в соответствие законы, признанные судом противоправными. Еще и те законы, что должны быть приняты, не принимаются своевременно. - сказал губернатор.

Глава города поручил дать правовую оценку ситуации, сложившейся в сфере законотворчества в Севастополе.