Севастопольцам возобновляют подачу газа после аварийных работ

23 декабря, 2020 - 07:51

В Севастополе завершаются работы на магистральном газопроводе, где произошла утечка газа, сообщила пресс-служба правительства города вечером 22 декабря.

Об этом журналистам рассказал вице-губернатор Севастополя Николай Жигулин.

Часть Севастополя осталась без газа из-за аварии

"Работы по плану начались в 4 утра. На 18.00 работы осталось максимум на 30-40 минут - по последнему сварному шву. В 19:00 мы планируем отдать систему под продувку и заполнение газом. В районе 20 часов "Севтеплоэнерго" планируют подать газ на все котельные. Начнется их поэтапный запуск", - отметил Николай Жигулин.

Планировалось, что примерно к 23 часам начнется подъем параметров теплоносителя и подача тепла в многоквартирные дома, а также в дома частного сектора.

По словам вице-губернатора, газ в многоквартирные дома будет подан утром, поскольку пуск газа в ночное время запрещен.

"В связи с этим у меня большая просьба к севастопольцам, чтобы завтра утром с 8:00 они предоставляли доступ всем службам, чтобы управляющие компании, газовые службы могли подать газ", - сказал Николай Жигулин.

Утечку газа на магистральном газопроводе на пересечении улиц генерала Мельника и Лабораторного шоссе, где строится крытый каток с искусственным льдом, выявили рабочие. Специалисты ПАО "Севастопольгаз" установили на трубе хомут. В понедельник, 21 декабря, губернатор Севастополя Михаил Развожаев поручил оперативно заменить часть трубы.

Дополнительную информацию можно получить по телефонам:

104, + 7(8692) 41-77-11; +7(8692) 41-77-10 – ПАО "Севастопольгаз"

1563 – ЕДДС (единая дежурно-диспетчерская служба)

А также в аварийных службах управляющих компаний

(работают круглосуточно):

  • ГУПС УК "Нахимовского района", аварийная служба т. 99-99-91, +7978-888-02-80.
  • ООО УК "Гагаринского района – 1", аварийная служба +79788768524
  • ГУПС УК "Гагаринского района – 2", аварийная служба. +79788768524, 63-03-70, в дневное время с 08.00 – 17.00 тел. 41-66-10, моб +7978- 658-16-28
  • ГБУ "Госжилфонд", аварийная служба +79786070553
  • ГУПС УК "Стрелецкая бухта", аварийная служба +79788768524
  • ГУПС УК "Север", аварийная служба +79789863001, 71-46-81
  • ООО "УК Центр", аварийная служба +79781418035, 55-20-29
  • ГУПС УК "Инкерман", аварийная служба +79785131971
  • ООО "Управляющая компания", аварийная служба +79786070553, +79785983864
  • ГУПС УК "Балаклавского района", аварийная служба +7978 763 19 79
Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Anonymous
Anonymous
Задолбали уже эти хачи-рабочие,вечно,то водопроводы,то электрокабели,то телефонные линии,а теперь и газовые трубы рвут своими экскаваторами.Прямо вредители какие-то понаехали.
12/23/2020 - 11:17

Страницы

Добавить комментарий

Четверть российских работодателей начнут новый год с увольнений

На сокращение штата настроены 23% работодателей

Каждый третий работодатель (33 процента) намерен в новом году обучать своих сотрудников. Об этом они сообщили исследователям портала Rabota.ru в ходе опроса, посвященного планам работодателей на 2019 год. В нем приняло участие 300 работодателей. Каждый мог выбрать несколько вариантов ответа. Об этом сообщает Российская газета.

Итак, большинство, как уже упоминалось, задумались об обучении сотрудников. В основном, такие планы есть у работодателей IT и финансовой сферы, а также у компаний, предоставляющих услуги бизнесу. Меньше всего готовы заниматься обучением представители строительной отрасли.

Каждый четвертый работодатель, 25 процентов, решил ввести новую систему премирования работников, пересмотреть KPI (ключевые показатели эффективности). Больше всего это коснется автомобильного бизнеса и ритейла. 23 процента работодателей предполагают сократить штат. Вероятность сокращений наиболее ярко выражена в сферах "медиа и маркетинга", а также "продукты питания". Меньше всего - в компаниях, оказывающих услуги для бизнеса. Чуть меньше - 18 процентов, напротив, намерены расширить штат.

Больше всего настроены набирать персонал компании, оказывающие услуги для бизнеса и IT-компании. Об открытии новых направлений деятельности компаний думают 20 процентов опрошенных работодателей. Чаще всего об этом думают в IT-сфере. 17 процентов планируют увеличить бюджет на рекламу и продвижение, и здесь опять о себе заявляют IT-компании и строительные. При этом девять процентов опрошенных планируют, напротив, сократить бюджет на рекламу и продвижение. Среди них в основном ритейл.

Каждый десятый работодатель, 12 процентов, хотят ввести новые нематериальные бонусы для работников. Больше всего таким образом мотивировать сотрудников намерены компании, предоставляющие услуги для бизнеса, меньше всего - компании финансового сектора. Еще десять процентов респондентов решили сосредоточиться на одном направлении бизнеса, шесть процентов - переехать в связи с расширением компании.