В крымских школах решили экономить воду

15 февраля, 2020 - 12:17

Руководство школ крымской столицы оповестило учеников и их родителей о приказах экономить воду.

Об этом РИА Новости Крым сообщила замглавы администрации Симферополя, начальник городского управления образования Татьяна Сухина.

Ранее в социальных сетях появилась информация, что руководство школ предупредило учеников и их родителей о переходе в режим экономии. Некоторые пользователи пишут, что учебные заведения могут быть даже оштрафованы за расходование воды в больших объемах.

"Детям в школе сказали с понедельника носить влажные салфетки, так как воду для мытья рук в столовой отключат. И эта мера в разгар эпидемии ОРВИ и гриппа, когда мытье рук является необходимой профилактикой вирусов. С понедельника попросили приносить воду для цветов", - пишет в Facebook местная жительница Галина Лысенко.

Татьяна Сухина опровергла информацию о перекрытии воды в целях экономии. Однако она отметила, что во всех школах города были проведены классные часы, на которых детям рассказали о необходимости беречь водный ресурс.

"Проговорили об экономном расходовании воды, чтобы не были включены краны, когда детей нет в туалетах. По этому поводу есть приказы по школам. Но никто не запрещал мыть руки в учебных заведениях. Это крайности. Я читаю (посты в соцсетях) и диву даюсь. Да, мы провели классные часы, чтобы напомнить деткам о бережном отношении к воде, проговорили на родительских собраниях", - пояснила Сухина.

Ранее премьер-министр Крыма Юрий Гоцанюк сообщал, что специалисты занимаются поиском дополнительных источников питьевой воды для Симферополя и Ялты. Также в крымской столице увеличено число специалистов, работающих над ликвидацией прорывов и утечек в водопроводных сетях. По последним данным, водохранилища, обеспечивающие Симферополь водой, заполнены минимум на 34% от проектного объема – 12,1 млн кубометров.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Алексей Грачев
Алексей Грачев
В школе 25, в столовой не разрешают мыть руки, сказали первоклашкам пользоваться влажными салфетками. Воду конечно нужно экономить, но наверно не таким способом. Ведь множество заболеваний передаются через грязные руки, взять тот же Гепатит, Холеру и многие другие респираторные заболевания. Хорошая на детях экономия выходит. Для примера, в нашем многоквартирном доме, вода в подвале как то в течении суток хлестала и аварийщики не спешили делать свою работу и за экономию никто не думал.
02/21/2020 - 17:20

Страницы

Добавить комментарий

Николаев уволен с поста главы корпорации развития Севастополя

За целый год работы под руководством Николаева корпорация не запустила ни одного проекта, не привлекла ни одного инвестора, не подписала ни одного соглашения

Совет директоров Корпорации развития Севастополя принял решение о расторжении трудового контракта с руководителем корпорации Олегом Николаевым.

Такое решение было принято сегодня на заседании совета, сообщил "Объективу" источник в правительстве.

Напомним, севастопольский бизнесмен Олег Николаев занял этот пост 19 июня 2017 года.

При этом за целый год работы корпорация не запустила ни одного проекта, не привлекла ни одного инвестора, не подписала ни одного соглашения, подчеркнули на заседании.

В 2017 году содержание корпорации обошлось городскому бюджету в 5 млн рублей. В 2018 году эта сумма составила уже 20 млн рублей. На итоговой пресс-конференции в декабре прошлого года Николаев говорил, что "на каждый потраченный рубль корпорация должна приносить 10 рублей инвестиций", но этого не произошло.

В 2018 году корпорация должна способствовать созданию не менее 150-ти новых рабочих мест, заключить 15 и исполнить не менее трех контрактов. По итогу первого квартала ни один из показателей KPI не исполнен.

В ответ на конструктивную критику своей деятельности, поступившую от вице-губернатора Ильи Пономарева, Олег Николаев обратился с иском в суд против своего работодателя о защите деловой репутации. 

В мае представители крупнейших частных компаний Севастополя выразили недоверие Николаеву – они не довольны качеством его работы и фактом, что за год своей работы он не провел ни одной встречи с местным бизнесом.

Известно, что существует две редакции трудового контракта Олега Николаева, утвержденного Советом директоров - ноябрьская и от 15 декабря 2017 года. Согласно второму трудовому контракту, для руководителя Корпорации развития предусмотрены компенсации на оплату квартиры, дополнительные 15 выходных дней за переработки, а в случае досрочного расторжения договора - выплаты в десять окладов. Материалы по этому факту переданы на рассмотрение в ОБЭП.