В Севастополе пока не нашлось приемной семьи для пенсионера или инвалида

15 августа, 2019 - 14:09

В рамках нацпроекта "Демография" в Севастополе предусмотрено создание системы долговременного ухода за инвалидами и пожилыми людьми, которые не могут за собой самостоятельно ухаживать.

Об этом сообщает пресс-служба правительства города.

Программа включает в себя сбалансированное социальное обслуживание и медицинскую помощь на дому, в полустационарной и стационарной форме с привлечением сиделок, а также поддержку семейного ухода.

В Севастополе с 2018 года началось постепенное внедрение системы стационарозамещающих технологий. К ней относятся "служба сиделок" и "приемная семья".

"На сегодняшний день в Севастополе успешно работает проект "служба сиделок". В настоящий момент 19 человек находятся на таком сопровождении. А вот желающих принять в свою семью пожилого или инвалида пока не нашлось, но мы продолжаем информационную работу и рассказываем о возможности создания "приемной семьи для граждан пожилого возраста и инвалидов", - отмечает начальник отдела организации социального обслуживания Департамента труда и социальной защиты населения Елена Кузьмина.

Она напомнила, что "служба сиделок" - это дополнительная платная услуга на дому севастопольцам, полностью или значительно утратившим способность к самообслуживанию. Стоимость 1 часа такой услуги составляет 166,75 рублей. В перечень услуг сиделки входят социально-бытовые, медицинские, психологические, а так же педагогические услуги.

"В основном это, конечно, помощь в квалифицированном ежедневном уходе, в том числе помощь по хозяйству, контроль за здоровьем и отслеживание тревожных симптомов, организация досуга и моральная поддержка", - говорит Елена Кузьмина.

Продолжительность такого социального обслуживания одного человека в день составляет не менее двух и не более четырех часов в день, в исключительных случаях, по медицинским показаниям, период обслуживания может быть продлен до восьми.

Что касается "Приемной семьи", то такая форма ухода за нуждающимся принципиально отличается. Программа предполагает постоянное совместное проживание пожилого или инвалида с гражданином, изъявившим желание вести общее хозяйство.

"В этом случае, принимающему лицу устанавливается ежемесячное денежное вознаграждение в размере 4000 рублей. Граждане должны вести совместное хозяйство и вкладывать в совокупный доход семьи до 75% своих доходов. На сегодняшний день желающих организовать приемную семью нет, однако работа в этом направлении продолжится", - подытожила начальник отдела.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Василий
Василий
Здравствуйте, мало таких людей которые смогут убирать за пенсионерами и инвалидами
08/15/2019 - 22:50
Аватар пользователя Ирина Ивановна
Ирина Ивановна
Считаю, что это не очень хорошо продуманная инициатива. Наверное, этот человек совершенно не сталкивался с уходом на дому с очень престарелыми людьми и инвалидами.У меня был двоюродный брат инвалид первой группы, лежачий. Ухаживать за такими людьми очень большой труд, требующий времени, внимания и очень большой душевной щедрости. А если это ещё и связано с памперсами - большого терпения к постоянным неприятным запахам в квартире. Я более 12 лет работала в Италии, приходилось бывать и в их домах престарелых.Там для них созданы все , абсолютно все условия - медицинское обслуживание, сиделки, опытный мед. персонал, кинозал, танцы, игры , общение, У нас в Севастополе тоже очень хороший дом престарелых, знаю, что там недавно сделан хороший ремонт. Может быть лучше направить усилие общественности на то, чтобы не так трудно туда попасть одиноким престарелым людям и инвалидам. Максимально улучшать условия пребывания там, организовать хорошее шефство. помощь, направлять по необходимости туда сиделок. Много чего можно сделать. А идея брать в семью достаточно сложная во всех отношениях.
08/16/2019 - 18:44

Страницы

Добавить комментарий

Николаев уволен с поста главы корпорации развития Севастополя

За целый год работы под руководством Николаева корпорация не запустила ни одного проекта, не привлекла ни одного инвестора, не подписала ни одного соглашения

Совет директоров Корпорации развития Севастополя принял решение о расторжении трудового контракта с руководителем корпорации Олегом Николаевым.

Такое решение было принято сегодня на заседании совета, сообщил "Объективу" источник в правительстве.

Напомним, севастопольский бизнесмен Олег Николаев занял этот пост 19 июня 2017 года.

При этом за целый год работы корпорация не запустила ни одного проекта, не привлекла ни одного инвестора, не подписала ни одного соглашения, подчеркнули на заседании.

В 2017 году содержание корпорации обошлось городскому бюджету в 5 млн рублей. В 2018 году эта сумма составила уже 20 млн рублей. На итоговой пресс-конференции в декабре прошлого года Николаев говорил, что "на каждый потраченный рубль корпорация должна приносить 10 рублей инвестиций", но этого не произошло.

В 2018 году корпорация должна способствовать созданию не менее 150-ти новых рабочих мест, заключить 15 и исполнить не менее трех контрактов. По итогу первого квартала ни один из показателей KPI не исполнен.

В ответ на конструктивную критику своей деятельности, поступившую от вице-губернатора Ильи Пономарева, Олег Николаев обратился с иском в суд против своего работодателя о защите деловой репутации. 

В мае представители крупнейших частных компаний Севастополя выразили недоверие Николаеву – они не довольны качеством его работы и фактом, что за год своей работы он не провел ни одной встречи с местным бизнесом.

Известно, что существует две редакции трудового контракта Олега Николаева, утвержденного Советом директоров - ноябрьская и от 15 декабря 2017 года. Согласно второму трудовому контракту, для руководителя Корпорации развития предусмотрены компенсации на оплату квартиры, дополнительные 15 выходных дней за переработки, а в случае досрочного расторжения договора - выплаты в десять окладов. Материалы по этому факту переданы на рассмотрение в ОБЭП.