9 июля, 2019 - 10:09

Есть случаи, когда работодатель имеет право не отпустить работника в отпуск. А в некоторых - работник и сам может отказаться от заслуженного отдыха. Подробности "РГ" рассказали в Роструде.

Например, в исключительных случаях, если предоставление отпуска работнику в текущем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы предприятия, работодатель может перенести отпуск работника (с его согласия) на следующий рабочий год. Правда, в этом случае отложенный отпуск нужно будет использовать не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Также работодатель может отозвать работника из отпуска. В этом случае не использованная часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Перечень обстоятельств, при которых допускается отзыв из отпуска, законодательно не установлен, работодатель вправе определить их самостоятельно.

А вот если работнику вовремя не выплатили отпускные или его предупредили о времени начала отпуска позднее, чем за две недели, то работодатель по письменному заявлению работника обязан его перенести на другой согласованный с сотрудником срок.

В любом случае не предоставлять ежегодный отпуск в течение двух лет подряд запрещено, как и не предоставлять его работникам младше 18 лет и тем, кто занят на работах с вредными или опасными условиями труда.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

В соответствии со ст. 125 ТК РФ Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия))! Так, что пусть попробуют меня отозвать, а для начала в отпуске со мной связаться по телефону...Смешно???!!! Правильно, потому что с работы никто не дозвониться, я отдыхаю!!!!!!!!!!

07/09/2019 - 16:34

ответить

Страницы

Добавить комментарий

По семи пригородным маршрутам Крыма подорожает проезд

Установлен индивидуальный тариф

Стоимость проезда повысится на семи пригородных и смежных пригородным маршрутах в Крыму.

Об этом сообщили в пресс-службе госкомитета по ценам и тарифам.

Как сообщили в ведомстве, приказом установлен индивидуальный тариф на перевозки по семи пригородным и смежным пригородным автобусным маршрутам, обслуживаемым ИП Кочкоровым Э.Я.

С 24 июля по 31 декабря 2018 года стоимость одного пассажиро-километра на межмуниципальных пригородных маршрутах Научный – Симферополь, Холмовка – Симферополь, Казанки – Симферополь, Симферополь – Песчаное и смежных межрегиональных пригородных маршрутах Бахчисарай – Симферополь, Куйбышево – Севастополь, Бахчисарай – Северная составит 1,78 рубля.

Кроме того, с 1 января по 31 декабря 2019 года включительно предельный экономически обоснованный тариф на перевозку пассажиров и багажа по этим маршрутам составит 1,83 рубля за одного перевезенного пассажира на расстояние в один километр.