По каким причинам россиянам могут отказать в отпуске

9 июля, 2019 - 10:09

Есть случаи, когда работодатель имеет право не отпустить работника в отпуск. А в некоторых - работник и сам может отказаться от заслуженного отдыха. Подробности "РГ" рассказали в Роструде.

Например, в исключительных случаях, если предоставление отпуска работнику в текущем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы предприятия, работодатель может перенести отпуск работника (с его согласия) на следующий рабочий год. Правда, в этом случае отложенный отпуск нужно будет использовать не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Также работодатель может отозвать работника из отпуска. В этом случае не использованная часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Перечень обстоятельств, при которых допускается отзыв из отпуска, законодательно не установлен, работодатель вправе определить их самостоятельно.

А вот если работнику вовремя не выплатили отпускные или его предупредили о времени начала отпуска позднее, чем за две недели, то работодатель по письменному заявлению работника обязан его перенести на другой согласованный с сотрудником срок.

В любом случае не предоставлять ежегодный отпуск в течение двух лет подряд запрещено, как и не предоставлять его работникам младше 18 лет и тем, кто занят на работах с вредными или опасными условиями труда.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

В соответствии со ст. 125 ТК РФ Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия))! Так, что пусть попробуют меня отозвать, а для начала в отпуске со мной связаться по телефону...Смешно???!!! Правильно, потому что с работы никто не дозвониться, я отдыхаю!!!!!!!!!!

07/09/2019 - 16:34

ответить

Страницы

Добавить комментарий

В центре Севастополя сносят девять сувенирных киосков

Незаконные строения демонтируют за счет городской казны

Решение о сносе 9 киосков на проспекте Нахимова находится в стадии исполнения, сообщает пресс-служба управления Федеральной службы судебных приставов России по Севастополю, передает Новый Севастополь.

- В отделе судебных приставов по Ленинскому району УФССП России по Севастополю находится на исполнении 9 исполнительных производств об обязании индивидуальных предпринимателей устранить препятствия в пользовании земельным участком, расположенным по адресу Набережная Корнилова, а именно за счет собственных средств демонтировать временные металлические конструкции (киоски), находящиеся со стороны проспекта Нахимова, – рассказали в пресс-службе.

Тяжба между сторонами исполнительного производства по этому поводу длилась долго и завершилась решением Арбитражного суда Севастополя об обязании предпринимателей "демонтировать незаконно возведенные строения".

- Судебный пристав-исполнитель уведомил должников о возбуждении исполнительного производства, определил срок для добровольного исполнения и предпринял все предусмотренные законом меры для понуждения должника к исполнению решения суда. Разъяснены последствия принудительного исполнения, такие как взыскание исполнительского сбора и административная ответственность, – отметили в службе судебных приставов.

13 июня 2018 года, в ходе исполнительных действий, индивидуальные предприниматели в добровольном порядке забрали свое имущество. В настоящее время идет демонтаж временных металлических конструкций за счет средств взыскателя, которые в дальнейшем будут истребованы с должников по решению суда.

27 марта начальник главного управления потребительского рынка и лицензирования Вадим Кирпичников заявил о том, что в городской схеме НТО предусмотрено 873 свободных места для размещения нестационарных торговых объектов.

- Эти места могут стать альтернативой тем людям, которые потеряли рабочие места в результате демонтажа незаконных НТО, – пояснил Кирпичников.