По каким причинам россиянам могут отказать в отпуске

9 июля, 2019 - 10:09

Есть случаи, когда работодатель имеет право не отпустить работника в отпуск. А в некоторых - работник и сам может отказаться от заслуженного отдыха. Подробности "РГ" рассказали в Роструде.

Например, в исключительных случаях, если предоставление отпуска работнику в текущем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы предприятия, работодатель может перенести отпуск работника (с его согласия) на следующий рабочий год. Правда, в этом случае отложенный отпуск нужно будет использовать не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Также работодатель может отозвать работника из отпуска. В этом случае не использованная часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Перечень обстоятельств, при которых допускается отзыв из отпуска, законодательно не установлен, работодатель вправе определить их самостоятельно.

А вот если работнику вовремя не выплатили отпускные или его предупредили о времени начала отпуска позднее, чем за две недели, то работодатель по письменному заявлению работника обязан его перенести на другой согласованный с сотрудником срок.

В любом случае не предоставлять ежегодный отпуск в течение двух лет подряд запрещено, как и не предоставлять его работникам младше 18 лет и тем, кто занят на работах с вредными или опасными условиями труда.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Anonymous
Anonymous
В соответствии со ст. 125 ТК РФ Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия))! Так, что пусть попробуют меня отозвать, а для начала в отпуске со мной связаться по телефону...Смешно???!!! Правильно, потому что с работы никто не дозвониться, я отдыхаю!!!!!!!!!!
07/09/2019 - 16:34

Страницы

Добавить комментарий

Новое отделение МФЦ открыли в Севастополе

Многофункциональный центр открыт по улице Бориса Михайлова, 6

Губернатор Севастополя Дмитрий Овсянников открыл новый Многофункциональный центр предоставления госуслуг с 5 «окнами» приема документов. Он протестировал работу нового учреждения как рядовой посетитель, записавшись в очередь и подав заявку – сообщает "Объективу" пресс-служба правительства Севастополя.

- На сегодняшний день в Севастополе госуслуги оказываются в 100 "окнах" МФЦ – это хороший показатель. В наших планах в течение года открыть отделение МФЦ на ул. Корчагина, 34, задача на следующий год – оборудовать помещения на ул. Рабочая, 6. Увеличение количества отделений в городе позволит повысить доступность услуг, – отметил Дмитрий Овсянников.

В настоящий момент показатель выполнения "майских" указов Президента России В.В. Путина "доля граждан, имеющих доступ к получению услуг по принципу "одного окна" по месту пребывания" в Севастополе достиг 100% при установленном указом уровне в 90%.

Напомним, наиболее востребованными среди населения являются услуги, предоставляемые Управлением государственной регистрации права и кадастра. Начальник Главного управления информатизации и связи Алексей Горобцов отметил, что органы власти предоставляют более 300 госуслуг.

- В МФЦ Севастополя предоставляются 124 государственные услуги. Постепенно мы планируем увеличивать данный перечень. Для этого разработана "дорожная карта". Наша задача сделать так, чтобы в МФЦ оказывалось максимально возможное количество услуг,– отметил Алексей Горобцов.