По каким причинам россиянам могут отказать в отпуске

9 июля, 2019 - 10:09

Есть случаи, когда работодатель имеет право не отпустить работника в отпуск. А в некоторых - работник и сам может отказаться от заслуженного отдыха. Подробности "РГ" рассказали в Роструде.

Например, в исключительных случаях, если предоставление отпуска работнику в текущем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы предприятия, работодатель может перенести отпуск работника (с его согласия) на следующий рабочий год. Правда, в этом случае отложенный отпуск нужно будет использовать не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Также работодатель может отозвать работника из отпуска. В этом случае не использованная часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Перечень обстоятельств, при которых допускается отзыв из отпуска, законодательно не установлен, работодатель вправе определить их самостоятельно.

А вот если работнику вовремя не выплатили отпускные или его предупредили о времени начала отпуска позднее, чем за две недели, то работодатель по письменному заявлению работника обязан его перенести на другой согласованный с сотрудником срок.

В любом случае не предоставлять ежегодный отпуск в течение двух лет подряд запрещено, как и не предоставлять его работникам младше 18 лет и тем, кто занят на работах с вредными или опасными условиями труда.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Anonymous
Anonymous
В соответствии со ст. 125 ТК РФ Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия))! Так, что пусть попробуют меня отозвать, а для начала в отпуске со мной связаться по телефону...Смешно???!!! Правильно, потому что с работы никто не дозвониться, я отдыхаю!!!!!!!!!!
07/09/2019 - 16:34

Страницы

Добавить комментарий

"Аудиторы не умеют считать" - вице-губернатор Севастополя о "потерянных" 2 млрд рублей

 

Правительство Севастополя и специалисты Контрольной-счетной палаты не могут "найти" 2 млрд рублей, "потерянных" при учете госсобственности

В правительстве Севастополя не нашли у себя ошибку при учёте госсобственности в 2 млрд рублей, на которую указала Контрольно-счётная палата (КСП). Поэтому специалисты органов исполнительной власти пришли к выводу, что аудиторы не умеют считать. Об этом заявил вице-губернатор города Илья Пономарёв, пишет "Новый Севастополь".

- Бюджетный учёт департамента по имущественным и земельным отношениям (ДИЗО) Севастополя не обеспечивает формирование достоверной отчётности, – говорится в акте КСП. – Расхождение данных регистров бюджетного учёта об объектах, составляющих имущественную казну, на 1 января 2018 года несопоставимы с данными информации из реестра имущества на общую сумму свыше 2 млрд рублей.

В частности, бюджетный учёт департамента не содержит данные о 29 авто и более чем 4 тысячах объектов недвижимости, которые внесены в реестр. И наоборот, в реестр не внесены данные о 342 транспортных средства, которые отражены в бюджетном учёте департамента.

- Как ни пытались наши специалисты в ДИЗО, департаменте финансов, централизованной бухгалтерии понять, как сформирована проверяющими эта цифра, – не получается. Это расхождение в разы. Спишем это на то, что аудиторы КСП не очень хорошо умеют считать, – предположил Пономарёв.

По словам чиновника, в имущественной казне всего содержится информация об объектах на 1 млрд рублей.