9 июля, 2019 - 10:09

Есть случаи, когда работодатель имеет право не отпустить работника в отпуск. А в некоторых - работник и сам может отказаться от заслуженного отдыха. Подробности "РГ" рассказали в Роструде.

Например, в исключительных случаях, если предоставление отпуска работнику в текущем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы предприятия, работодатель может перенести отпуск работника (с его согласия) на следующий рабочий год. Правда, в этом случае отложенный отпуск нужно будет использовать не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Также работодатель может отозвать работника из отпуска. В этом случае не использованная часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Перечень обстоятельств, при которых допускается отзыв из отпуска, законодательно не установлен, работодатель вправе определить их самостоятельно.

А вот если работнику вовремя не выплатили отпускные или его предупредили о времени начала отпуска позднее, чем за две недели, то работодатель по письменному заявлению работника обязан его перенести на другой согласованный с сотрудником срок.

В любом случае не предоставлять ежегодный отпуск в течение двух лет подряд запрещено, как и не предоставлять его работникам младше 18 лет и тем, кто занят на работах с вредными или опасными условиями труда.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

В соответствии со ст. 125 ТК РФ Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия))! Так, что пусть попробуют меня отозвать, а для начала в отпуске со мной связаться по телефону...Смешно???!!! Правильно, потому что с работы никто не дозвониться, я отдыхаю!!!!!!!!!!

07/09/2019 - 16:34

ответить

Страницы

Добавить комментарий

Крымским налогоплательщикам упростили регистрацию

В субботу, 9июня, в Крыму открылся Единый регистрационный центр налогоплательщиков (ЕРЦ)

Центр функционирует в формате отдельной инспекции – Межрайонной ИФНС №9 по Республике - сообщает пресс-служба Управления Федеральной налоговой инспекции по РК.

- ЕРЦ в тестовом режиме функционирует с марта текущего года. По отзывам специалистов налоговых органов и самих налогоплательщиков, новая структура существенно снизила нагрузку на инспекторов операционных залов и, как результат, ускорилось предоставление государственных услуг гражданам, – говорится в сообщении.

Документы на государственную регистрацию можно подать несколькими способами: в электронной форме, в том числе через интернет, через единый портал Госуслуг, а также с помощью онлайн-сервиса "Подача заявки на государственную регистрацию индивидуальных предпринимателей и юридических лиц" с однократным визитом в Единый регистрационный центр.

Документы также принимаются через МФЦ и сам Единый регистрационный центр налогоплательщиков.

Кроме ЕРЦ подать и получить документы также можно в межрайонных инспекциях в Ялте, Джанкое, Феодосии, Евпатории и Керчи, а также в многофункциональных центрах и в самом регистрационном центре. Межрайонная ИФНС располагается в Симферополе по адресу: ул. Мате Залки, 1/9.