По каким причинам россиянам могут отказать в отпуске

9 июля, 2019 - 10:09

Есть случаи, когда работодатель имеет право не отпустить работника в отпуск. А в некоторых - работник и сам может отказаться от заслуженного отдыха. Подробности "РГ" рассказали в Роструде.

Например, в исключительных случаях, если предоставление отпуска работнику в текущем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы предприятия, работодатель может перенести отпуск работника (с его согласия) на следующий рабочий год. Правда, в этом случае отложенный отпуск нужно будет использовать не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Также работодатель может отозвать работника из отпуска. В этом случае не использованная часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Перечень обстоятельств, при которых допускается отзыв из отпуска, законодательно не установлен, работодатель вправе определить их самостоятельно.

А вот если работнику вовремя не выплатили отпускные или его предупредили о времени начала отпуска позднее, чем за две недели, то работодатель по письменному заявлению работника обязан его перенести на другой согласованный с сотрудником срок.

В любом случае не предоставлять ежегодный отпуск в течение двух лет подряд запрещено, как и не предоставлять его работникам младше 18 лет и тем, кто занят на работах с вредными или опасными условиями труда.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Anonymous
Anonymous
В соответствии со ст. 125 ТК РФ Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия))! Так, что пусть попробуют меня отозвать, а для начала в отпуске со мной связаться по телефону...Смешно???!!! Правильно, потому что с работы никто не дозвониться, я отдыхаю!!!!!!!!!!
07/09/2019 - 16:34

Страницы

Добавить комментарий

Крымский санаторий оштрафовали за ограждение пляжа

Доступ к морю перекрыл металлический забор

В поселке Утес городского округа Алушты по требованию прокуратуры снесли забор, который преграждал единственный выход на пляж и к парку, принадлежащему к особо-охраняемой природной территории, сообщает пресс-служба прокуратуры Крыма.

Ограждение установил АО "Санаторий "Утес". В нарушение условий договора аренды земельного участка, санаторий перекрыл доступ к пляжу металлическим забором. При этом преграда появилась не только на единственном пути, ведущем к береговой полосе, но также и объектам особо-охраняемых природных территорий – парку-памятнику садово-паркового искусства регионального значения "Утес-Карасан" и памятнику природы регионального значения "Непокоренный".

Против лиц, причастных к установке ограждения, возбуждено административное  дело по статье - несоблюдение условия обеспечения свободного доступа граждан к водному объекту общего пользования и его береговой полосе.

По результатам их рассмотрения АО "Санаторий "Утес" назначено наказание в виде штрафа в размере 100 тысяч рублей, заместителю генерального директора по безопасности общества – 40 тысяч рублей.