По каким причинам россиянам могут отказать в отпуске

9 июля, 2019 - 10:09

Есть случаи, когда работодатель имеет право не отпустить работника в отпуск. А в некоторых - работник и сам может отказаться от заслуженного отдыха. Подробности "РГ" рассказали в Роструде.

Например, в исключительных случаях, если предоставление отпуска работнику в текущем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы предприятия, работодатель может перенести отпуск работника (с его согласия) на следующий рабочий год. Правда, в этом случае отложенный отпуск нужно будет использовать не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Также работодатель может отозвать работника из отпуска. В этом случае не использованная часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Перечень обстоятельств, при которых допускается отзыв из отпуска, законодательно не установлен, работодатель вправе определить их самостоятельно.

А вот если работнику вовремя не выплатили отпускные или его предупредили о времени начала отпуска позднее, чем за две недели, то работодатель по письменному заявлению работника обязан его перенести на другой согласованный с сотрудником срок.

В любом случае не предоставлять ежегодный отпуск в течение двух лет подряд запрещено, как и не предоставлять его работникам младше 18 лет и тем, кто занят на работах с вредными или опасными условиями труда.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Anonymous
Anonymous
В соответствии со ст. 125 ТК РФ Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия))! Так, что пусть попробуют меня отозвать, а для начала в отпуске со мной связаться по телефону...Смешно???!!! Правильно, потому что с работы никто не дозвониться, я отдыхаю!!!!!!!!!!
07/09/2019 - 16:34

Страницы

Добавить комментарий

В Севастополе за неделю два человека погибли и 18 пострадали в ДТП

Сотрудники дорожно-патрульной службы выявили за семь дней 489 нарушений ПДД

За прошедшую неделю на территории Севастополя зарегистрировано 16 ДТП, в которых два человека погибли и 18 получили травмы различной степени тяжести.

Об этом "Объективу" сообщили в пресс-службе регионального управления ГИБДД.

Так, 10 мая в 02.20 минут 17-летяняя девушка-водитель, управляя автомобилем "Митсубиси", двигалась по улице Хрусталева со стороны улицы Кожанова в направлении улицы Силаева. Напротив дома № 37 по улице Хрусталева несовершеннолетняя и не имеющая прав школьница выехала за пределы проезжей части дороги вправо и наехала на пешеходное ограждение, после чего машина перевернулась. В результате ДТП девушка-водитель поступила в приемный покой горбольницы. Также госпитализировали ее одноклассницу - пассажирку автомобиля.

12 мая в 16.00 из приемного покоя горбольницы поступило сообщение о том, что к ним в тяжелом состоянии обратился мужчина 1973 года рождения. По его словам, 8 мая около 23.00 он стал участником ДТП в качестве пешехода на Камышовом шоссе. Спустя несколько часов в реанимационном отделении городской больницы пострадавший скончался. По данному происшествию проводится проверка.

За прошедшую неделю сотрудники дорожно-патрульной службы отдельной роты ДПС ГИБДД УМВД России по Севастополю выявили 489 нарушений ПДД, из них:

- 23 водителя нарушили проезд пешеходных переходов;

- 13 водителей выехали на полосу встречного движения;

-10 водителей не имели права управления транспортным средством.