По каким причинам россиянам могут отказать в отпуске

9 июля, 2019 - 10:09

Есть случаи, когда работодатель имеет право не отпустить работника в отпуск. А в некоторых - работник и сам может отказаться от заслуженного отдыха. Подробности "РГ" рассказали в Роструде.

Например, в исключительных случаях, если предоставление отпуска работнику в текущем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы предприятия, работодатель может перенести отпуск работника (с его согласия) на следующий рабочий год. Правда, в этом случае отложенный отпуск нужно будет использовать не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Также работодатель может отозвать работника из отпуска. В этом случае не использованная часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Перечень обстоятельств, при которых допускается отзыв из отпуска, законодательно не установлен, работодатель вправе определить их самостоятельно.

А вот если работнику вовремя не выплатили отпускные или его предупредили о времени начала отпуска позднее, чем за две недели, то работодатель по письменному заявлению работника обязан его перенести на другой согласованный с сотрудником срок.

В любом случае не предоставлять ежегодный отпуск в течение двух лет подряд запрещено, как и не предоставлять его работникам младше 18 лет и тем, кто занят на работах с вредными или опасными условиями труда.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

В соответствии со ст. 125 ТК РФ Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия))! Так, что пусть попробуют меня отозвать, а для начала в отпуске со мной связаться по телефону...Смешно???!!! Правильно, потому что с работы никто не дозвониться, я отдыхаю!!!!!!!!!!

07/09/2019 - 16:34

ответить

Страницы

Добавить комментарий

В Севастополе будут судить троих похитителей парня

Если бы не местная жительница, вызвавшая полицию, похищение могло закончиться убийством

В Севастополе завершили расследование уголовного дела в отношении троих жителей города, обвиняемых в похищение человека.

Об этом "Объективу" сообщили в пресс-службе регионального управления ведомства.

Севастопольцам инкриминируют похищение человека группой лиц по предварительному сговору, с угрозой применения насилия, опасного для жизни или здоровья, с применением предметов, используемых в качестве оружия, в отношении заведомо несовершеннолетнего (п.п. "а, в, г, д" ч. 2 ст. 126 УК РФ).

"Следствием установлено, что 2 января текущего года трое молодых людей, находясь в состоянии алкогольного опьянения, катались на автомобиле по городу и в районе улицы Мореходная заметили идущего по обочине дороги несовершеннолетнего потерпевшего, 2000 года рождения, к которому один из похитителей испытывал личные неприязненные отношения. Решив провести с мальчиком воспитательную беседу, злоумышленники вышли из автомобиля и, угрожая потерпевшему убийством в случае оказания сопротивления, действуя по предварительному сговору и применяя физическую силу к несовершеннолетнему, против его воли поместили в багажник автомобиля и несколько часов возили по городу", - рассказали в ведомстве.

В районе улицы Килен-балка злоумышленники выгрузили похищенного и, усадив его на багажник автомобиля, стали избивать руками по различным частям тела, угрожая убийством. Эту картину заметила жительница Севастополя, которая вызвала полицейских, которые остановили агрессоров.

В настоящее время следствие собрало достаточную доказательную базу, в связи с чем уголовное дело с утвержденным обвинительным заключением направлено в суд для рассмотрения по существу.