9 июля, 2019 - 10:09

Есть случаи, когда работодатель имеет право не отпустить работника в отпуск. А в некоторых - работник и сам может отказаться от заслуженного отдыха. Подробности "РГ" рассказали в Роструде.

Например, в исключительных случаях, если предоставление отпуска работнику в текущем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы предприятия, работодатель может перенести отпуск работника (с его согласия) на следующий рабочий год. Правда, в этом случае отложенный отпуск нужно будет использовать не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Также работодатель может отозвать работника из отпуска. В этом случае не использованная часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Перечень обстоятельств, при которых допускается отзыв из отпуска, законодательно не установлен, работодатель вправе определить их самостоятельно.

А вот если работнику вовремя не выплатили отпускные или его предупредили о времени начала отпуска позднее, чем за две недели, то работодатель по письменному заявлению работника обязан его перенести на другой согласованный с сотрудником срок.

В любом случае не предоставлять ежегодный отпуск в течение двух лет подряд запрещено, как и не предоставлять его работникам младше 18 лет и тем, кто занят на работах с вредными или опасными условиями труда.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

В соответствии со ст. 125 ТК РФ Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия))! Так, что пусть попробуют меня отозвать, а для начала в отпуске со мной связаться по телефону...Смешно???!!! Правильно, потому что с работы никто не дозвониться, я отдыхаю!!!!!!!!!!

07/09/2019 - 16:34

ответить

Страницы

Добавить комментарий

В Крыму поймали братьев-грабителей

Судом им избрана мера пресечения в виде заключения под стражу

В Красноперекопске поймали двух братьев-грабителей.

Об этом сообщает пресс-служба МВД по РК.

Как рассказали в ведомстве, в дежурную часть обратился 34-летний житель села Воинка Красноперекопского района. Она рассказал полиции, что его ограбили двое парней. Они забрали себе его мобильный телефон и перстень. Причиненный ущерб составил порядка 12 тыс. рублей.

- Следственным отделением МО МВД России "Красноперекопский" по данному факту было возбуждено уголовное дело по признакам преступления, предусмотренного ч.2 ст.162 Уголовного кодекса Российской Федерации (разбой, совершенный группой лиц по предварительному сговору), - рассказали в пресс-службе.

Злоумышленниками оказались 28 и 24-летние родные братья, проживающие в селе Воинке Красноперекопского района.

При личном досмотре у подозреваемых сотрудниками полиции было изъято похищенное у заявителя имущества.

- Задержанным предъявлено обвинение в совершении данного преступления. Судом им избрана мера пресечения в виде заключения под стражу. Согласно санкции указанной статьи, злоумышленникам может грозить наказание в виде лишение свободы на срок до 10 лет, - добавили в ведомстве.