По каким причинам россиянам могут отказать в отпуске

9 июля, 2019 - 10:09

Есть случаи, когда работодатель имеет право не отпустить работника в отпуск. А в некоторых - работник и сам может отказаться от заслуженного отдыха. Подробности "РГ" рассказали в Роструде.

Например, в исключительных случаях, если предоставление отпуска работнику в текущем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы предприятия, работодатель может перенести отпуск работника (с его согласия) на следующий рабочий год. Правда, в этом случае отложенный отпуск нужно будет использовать не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.

Также работодатель может отозвать работника из отпуска. В этом случае не использованная часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.

Перечень обстоятельств, при которых допускается отзыв из отпуска, законодательно не установлен, работодатель вправе определить их самостоятельно.

А вот если работнику вовремя не выплатили отпускные или его предупредили о времени начала отпуска позднее, чем за две недели, то работодатель по письменному заявлению работника обязан его перенести на другой согласованный с сотрудником срок.

В любом случае не предоставлять ежегодный отпуск в течение двух лет подряд запрещено, как и не предоставлять его работникам младше 18 лет и тем, кто занят на работах с вредными или опасными условиями труда.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

В соответствии со ст. 125 ТК РФ Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия))! Так, что пусть попробуют меня отозвать, а для начала в отпуске со мной связаться по телефону...Смешно???!!! Правильно, потому что с работы никто не дозвониться, я отдыхаю!!!!!!!!!!

07/09/2019 - 16:34

ответить

Страницы

Добавить комментарий

В Крыму предложили повысить стоимость кубометра воды на 4 рубля

Тариф в 35,4 рубля назвали экономически обоснованным

Государственное унитарное предприятие "Вода Крыма" предлагает увеличить тариф на воду почти на 4 рубля за кубометр. Об этом сегодня на расширенном заседании совета Общественной палаты Крыма заявил начальник управления экономики и финансов предприятия Александр Мясников, передает Крыминформ.

- "Вода Крыма" предлагает к использованию экономически обоснованный тариф, то есть не льготный, который утвержден на этот год. Проведя анализ оплаты по разным группам потребителей, можно сказать, что снижение оплаты произойдет у 80-85% населения по приборам учета. Также это приведет к снижению или к полному отсутствию получения межтарифной разницы из бюджета. Действующий (тариф) – 31,55 рубля за кубометр, а экономически обоснованная стоимость – 35,39 рубля за куб, – сказал Мясников.

По его словам, экономически обоснованный тариф будет введен вместе с дифференцированными расценками на всей территории Крыма для граждан, у которых установлены приборы учета. Дифференцированный тариф планируется ввести с понижающими коэффициентами. При потреблении до 3 кубов воды в месяц коэффициент составит 0,8, при расходе от 3 до 5 кубометров коэффициент составит единицу, а при потреблении от 5 кубометров и более будет действовать коэффициент 1,53.