Добирался автостопом: в Крыму из дома сбежал 11-летний мальчик

9 апреля, 2019 - 15:44

В полицию обратилась 65-летняя крымчанка с заявлением о пропаже ее внука. Об этом сообщается в пресс-службе МВД по Крыму. 

Как рассказала заявительница, она является опекуном своему 11-летнему внуку, родители которого погибли. Из-за частых болезней мальчик находится на домашнем обучении и не посещает школу. Подросток систематически играет в компьютерные игры и отказывается заниматься по учебной программе. В рамках воспитательного процесса, женщина забрала у внука его мобильный и запретила играть в компьютер. Между родственниками произошел сильный конфликт, после которого малолетний убежал из дома. Произошел инцидент уже в ночное время.

Во время поиска полицейскими были опрошены знакомые мальчика. Ориентировки с приметами пропавшего были направлены во все органы внутренних дел Республики Крым.

Мальчика удалось найти спустя несколько часов. По его словам, после ссоры с бабушкой, он ночью автостопом доехал до одного из дачных поселков в Сакском районе, где в последствии его обнаружили сотрудники полиции.

За время отсутствия дома, в отношении ребенка противоправных действий не совершено. Малолетний был передан своей бабушке.

Сотрудниками полиции с ребенком и его бабушкой была проведена профилактическая беседа.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Антон
Антон
И теперь пацану точно пипец...
04/09/2019 - 19:58

Страницы

Добавить комментарий

Почти половина российских компаний готовы выплатить сотрудникам годовые премии

Реже всего премии обещали в 2014 году

Почти половина российских компаний выплатит в этом году своим сотрудникам предновогодние годовые премии. Об этом "Российской газете" рассказали эксперты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

- Всех сотрудников или отдельные категории персонала в этом году будут награждать премиями 45% российских компаний, в декабре прошлого года о подобных планах заявляли лишь 33% работодателей, - уточнили в SuperJob. Статистика составлена по итогам ежегодных опросов. В этом году опрос проводился в течение первой половины декабря во всех регионах России.

В этом году число работодателей, планирующих выплату премий всем сотрудникам или отдельным категориям, максимальное за последние девять лет. Реже всего премии обещали в непростом для страны 2014 году. Тогда так называемую тринадцатую зарплату готовы были заплатить лишь 30 процентов компаний.

Впрочем, и сегодня еще довольно много компаний, где годовые премии не предусмотрены. 41% работодателей не намерены поощрять своих сотрудников. Еще 14% представителей компаний не осведомлены о решениях по выплате премий.

На вопрос, ожидает ли человек премию по итогам года, утвердительно ответили 26% россиян, имеющих работу. 47% респондентов констатировали отсутствие годовых премий в своих компаниях. 13% объясняют их невыплату нестабильным финансово-экономическим положением работодателя, еще 7% - другими причинами.

Женщины рассчитывают на получение годовой премии чаще мужчин: 28% и 23% соответственно. Молодежь чаще старшего поколения ждет вознаграждения за свои труды. 35% среди работников моложе 24 лет и 21% среди тех, кому более 45 лет, рассчитывают на премии.