Севастопольским пенсионерам и членам их семей помогут найти работу

6 сентября, 2018 - 14:36

За год были трудоустроены 62 человека

В 2018 году в Центр занятости населения Севастополя за помощью в поиске работы обратился 191 пенсионер и 113 граждан предпенсионного возраста. Об этом сообщает пресс-служба администрации города.

За период с января по август трудоустроены 62 пенсионера. На сегодняшний день на регистрационном учете состоит 55 граждан пенсионного возраста, профессиональное обучение прошли 19 пенсионеров.

- Гражданам пенсионного возраста специалисты Центра занятости населения Севастополя помогли в поиске подходящей работы, рассказали о текущем положении на рынке труда, организовали ярмарки вакансий и проведение оплачиваемых общественных работ, помогли определиться с дополнительной профессией, обучили   незанятых     граждан, которые намерены вернуться к трудовой деятельности, – сообщили в Центре занятости населения Севастополя

В 2018 году в Школе активного пенсионера, открытой при севастопольской ветеранской организации, проводилось обучение по повышению компьютерной, финансовой и юридической грамотности.

В новом сезоне организаторы общественного бюро планируют провести опрос граждан предпенсионного и пенсионного возраста, чтобы определить необходимость в их профессиональном обучении для продолжения трудовой деятельности и дальнейшего трудоустройства. Также специалисты службы занятости населения разработают особые формы психологической и профориентационной работы. Это позволит пожилым гражданам адаптироваться к современным требованиям рынка труда.

- Планируем провести активную работу с работодателями Севастополя для создания специального банка вакансий, ориентированного на пожилых граждан и лиц предпенсионного возраста. А также организовать семинары и дискуссионные площадки, где расскажем работодателям о преимуществах сохранения и поощрения занятости пожилых работников, – добавили в ведомстве.

Двери бюро открыты для всех желающих получить консультации специалиста Центра занятости по ул. Балаклавская, 8, кабинет № 4 в 1-й, 2-й и 3-й четверг каждого месяца.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Антон
Антон
Приветствую вас. Подберу ключевики для obyektiv.press или любого другого сайта по цене, намного ниже рыночной. Примеры работы: https://yadi.sk/i/kfD-j2EluexECA со струкрутой https://yadi.sk/i/5yd6W11k-F0sBg и с группировкой на статьи https://yadi.sk/i/3W4v4bImdXEcSg контакты для связи: mail: madsnejin@bk.ru telegram: @madsnejin
09/06/2018 - 23:53

Страницы

Добавить комментарий

Как настроиться на работу после новогодних каникул?

Вновь включиться в рабочий режим после рекордно длинных новогодних каникул — одна из важных задач для сотрудника любого уровня. Как перестроиться на работу после отдыха с минимальными усилиями, рассказывают эксперты «Авито. Работа». Кстати, эти советы пригодятся и в послеотпускной период.

Для начала нужно помнить, что настроиться на энергичный лад после длинных выходных сложно очень многим, и не стоит себя критиковать по этому поводу. «Постотпускной синдром» может возникать независимо от того, сколько продолжаются каникулы, и как именно мы отдыхаем: гуляя по заснеженному лесу, отдыхая у моря в жарких странах или занимаясь просмотром новых сериалов.

Но все же начать готовиться к первой рабочей неделе в январе лучше заранее, и для этого стоит восстановить привычный режим сна и питания. Считается, что на возвращение к обычному графику требуется до трех дней, так что приступать можно сразу после Рождества.

Первый рабочий день, который придется на понедельник, лучше провести в умеренном рабочем темпе, не пытаясь сразу решить все накопившиеся дела или закрыть прошлогодние «хвосты». Начните с проверки рабочей почты и мессенджеров, пролистайте ежедневник с записями о делах в последние дни декабря, пересмотрите важные документы.

Составьте план работы на ближайшие дни. Все крупные задачи лучше разделить на более мелкие этапы, постепенное выполнение которых в итоге приведет к намеченной цели. Кстати, эта рекомендация, как и разделение задач на срочные, менее важные и второстепенные, относится к любому периоду и пригодится не только после длительных праздников.

Обязательно обменяйтесь с коллегами новогодними впечатлениями: кто, где и как провел праздничные каникулы, что нового узнал и увидел, какие фильмы и спектакли посмотрел, выставки и концерты посетил. Можно вместе полистать ленты соцсетей и посмеяться над мемами.

Если вы руководитель подразделения, то первое рабочее совещание лучше провести в неформальном духе, а серьезные вопросы с обязательными отчетами отложить на несколько дней. Нерешенные вопросы конца года можно обсудить при личном общении с подчиненными.

Обязательно ходите на обеденный перерыв и делайте привычные кофе-брейки. Желательно быстрее восстановить повседневное меню, вернуться к привычным нормам сладкой, жирной, острой пищи.

Для поддержания бодрости духа есть проверенное средство: поместите на рабочий стол, экран смартфона или ноутбука свежую новогоднюю фотографию. Она будет напоминать о замечательно проведенном отдыхе и полученных эмоциях.

Если есть возможность, в течение дня выходите из офиса на улицу подышать воздухом. Еще лучше, если получится уговорить себя ходить на работу пешком (хотя бы часть пути) — это может стать полезной привычкой и укрепить здоровье.

Помните, что обычно рабочее настроение восстанавливается в первую неделю после отдыха, и если постпраздничная хандра остается с вами больше двух недель, лучше поговорить об этом с психологом.