В Евпатории сотрудники ГИМС спасли сапбордистов — мать и ребенка (видео)

25 августа, 2024 - 15:05

пресс-служба ГУ МЧС России по РК

Женщину с ребенком на сапборде спасли в акватории Евпатории сотрудники Государственной инспекции по маломерным судам МЧС Росси по Республике Крым.

Как сообщает пресс-служба республиканского надзорного ведомства, в ходе надзорного патрулирования в акватории Евпатрийского ГО, в километре от берега был замечен сапборд с женщиной и ребенком. Они не могли справиться с ветром и волнами.

Сотрудники ГИМС МЧС России пришли на помощь и на катере доставили их на берег. В медицинской помощи сапбордисты не нуждались.

Всего к спасению от МЧС России были привлечены три человека личного состава и одно плавсредство.

В МЧС России напомнили о правилах при использовании сапборда. Нельзя пренебрегать лишем (страховочным тросом) и спасательным жилетом. Необходимо проверять исправность сапборда перед каждым выходом на воду. Следует учитывать ветер и течение — они могут значительно усложнить передвижение по воде.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Чокнутая мамаша... Нет,заниматься спортом со своими детьми это конечно замечательно,но не до такой степени,чтоб пбренебрегать безопасностью.Благо,что всё обошлось.

08/25/2024 - 16:14

ответить

Страницы

Добавить комментарий

Почти половина российских компаний готовы выплатить сотрудникам годовые премии

Реже всего премии обещали в 2014 году

Почти половина российских компаний выплатит в этом году своим сотрудникам предновогодние годовые премии. Об этом "Российской газете" рассказали эксперты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

- Всех сотрудников или отдельные категории персонала в этом году будут награждать премиями 45% российских компаний, в декабре прошлого года о подобных планах заявляли лишь 33% работодателей, - уточнили в SuperJob. Статистика составлена по итогам ежегодных опросов. В этом году опрос проводился в течение первой половины декабря во всех регионах России.

В этом году число работодателей, планирующих выплату премий всем сотрудникам или отдельным категориям, максимальное за последние девять лет. Реже всего премии обещали в непростом для страны 2014 году. Тогда так называемую тринадцатую зарплату готовы были заплатить лишь 30 процентов компаний.

Впрочем, и сегодня еще довольно много компаний, где годовые премии не предусмотрены. 41% работодателей не намерены поощрять своих сотрудников. Еще 14% представителей компаний не осведомлены о решениях по выплате премий.

На вопрос, ожидает ли человек премию по итогам года, утвердительно ответили 26% россиян, имеющих работу. 47% респондентов констатировали отсутствие годовых премий в своих компаниях. 13% объясняют их невыплату нестабильным финансово-экономическим положением работодателя, еще 7% - другими причинами.

Женщины рассчитывают на получение годовой премии чаще мужчин: 28% и 23% соответственно. Молодежь чаще старшего поколения ждет вознаграждения за свои труды. 35% среди работников моложе 24 лет и 21% среди тех, кому более 45 лет, рассчитывают на премии.