Telegram изменил политику конфиденциальности

23 сентября, 2024 - 17:21

pixabay.com

Об этом в своем Telegram-канале сообщил основатель менеджера Павел Дуров.

Он отметил, что поиск в Telegram более мощный, чем в других приложениях для обмена сообщениями, поскольку он позволяет пользователям находить публичные каналы и ботов. Но, сожалением отметил Дуров, эта функция была использована людьми, которые нарушали условия обслуживания для продажи нелегальных товаров.

«За последние несколько недель специальная команда модераторов, используя искусственный интеллект, сделала поиск Telegram намного безопаснее. Весь проблемный контент, который мы обнаружили в поиске, больше недоступен. Если вам все же удалось найти что-то небезопасное или незаконное в поиске Telegram, сообщите нам об этом через @SearchReport», — обратился к пользователям Дуров.

Он пояснил: для того чтобы еще больше удержать преступников от злоупотребления Telegram Search, были обновлены условия обслуживания и политика конфиденциальности, обеспечив их единообразие по всему миру.

«Мы дали ясно понять, что IP-адреса и номера телефонов тех, кто нарушает наши правила, могут быть раскрыты соответствующим органам в ответ на обоснованные юридические запросы. Эти меры должны отпугнуть преступников. Поиск в Telegram предназначен для поиска друзей и новостей, а не для продвижения нелегальных товаров. Мы не позволим злоумышленникам поставить под угрозу целостность нашей платформы для почти миллиарда пользователей», — констатировал Павел Дуров.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Ник
Ник
Как в фильме, это наша корова и мы её... Так телеграмму или в стойло или загрызут ...
09/23/2024 - 21:26

Страницы

Добавить комментарий

Эксперт рассказала, как вернуться к рабочему графику после длительных выходных

Включаться в работу после длительных майских выходных следует плавно, не требуя от себя мгновенной включенности и работы на полную мощность. Об этом рассказала директор департамента организационного развития Евгения Ганькина, пишет RT.

По ее словам, попытки наверстать упущенное за один день приведут только к лишнему стрессу. Лучше в это время ознакомиться с новыми документами, проверить рабочую почту, пообщаться с коллегами, чтобы понять текущие процессы и приоритеты компании.

«Первые дни лучше посвятить не выполнению сложных задач, а общему вхождению в рабочий ритм и расстановке приоритетов», — сказала она.

Еще один важный пункт — восстановление рабочих контактов. Даже если человек давно общался с коллегами неформально, теперь будет важно заново выстроить профессиональную коммуникацию. Специалист напомнила, что важно адекватно оценивать свои силы и планировать нагрузку. У руководства стоит поинтересоваться, какие задачи являются первоочередными, а какие можно отложить или делегировать.

«Расставляйте приоритеты, чтобы не перегружать себя в первые недели. Помните, что продуктивность вернется не сразу — и это нормально», — добавила эксперт.

Не стоит ругать себя за потенциальные ошибки или медлительность. По словам специалиста, чтобы влиться в ритм, потребуется несколько недель.