РБОО «Мы — севастопольцы» поздравило детей участников СВО с наступающим Новым годом и Рождеством (ФОТО)

29 декабря, 2024 - 10:13

В севастопольском КК «Аквамарин» 28 декабря в преддверии новогодних праздников состоялся детский утренник, подготовленный Региональной благотворительной общественной организацией «Мы — севастопольцы». В мероприятии приняли участие дети военнослужащих и дети участников спецоперации, мамы которых состоят в организации «Совет жен и матерей воинов-участников СВО».

Сказочную и праздничную программу для детей подготовили аниматоры. На утренник поздравить с Новым годом пришли волшебный эльф, чебурашка, Снегурочка и Дед Мороз. Юные севастопольцы дружно водили хоровод, танцевали, пели песни, участвовали в разных конкурсах и играх, а также наряжали елку.

«Нам очень понравилось, дети в восторге. Утренник организован замечательно, дети постоянно были заняты, активны. Они смеялись, танцевали, веселились. Большое спасибо за подаренное новогоднее настроение. Всех с наступающими праздниками!», — поделилась впечатлениями гостья утренника Алина.

В рамках концерта коло 100 человек получили сладкие подарки и праздничные сувениры, подготовленные президентом РБОО «Мы — севастопольцы» Павлом Лебедевым. Подобная акция уже стала традицией и проходит в КК «Аквамарин» ежегодно.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

рбоо мы-севастопольцы

новый год

дети участников сво

Страницы

Добавить комментарий

Николаев уволен с поста главы корпорации развития Севастополя

За целый год работы под руководством Николаева корпорация не запустила ни одного проекта, не привлекла ни одного инвестора, не подписала ни одного соглашения

Совет директоров Корпорации развития Севастополя принял решение о расторжении трудового контракта с руководителем корпорации Олегом Николаевым.

Такое решение было принято сегодня на заседании совета, сообщил "Объективу" источник в правительстве.

Напомним, севастопольский бизнесмен Олег Николаев занял этот пост 19 июня 2017 года.

При этом за целый год работы корпорация не запустила ни одного проекта, не привлекла ни одного инвестора, не подписала ни одного соглашения, подчеркнули на заседании.

В 2017 году содержание корпорации обошлось городскому бюджету в 5 млн рублей. В 2018 году эта сумма составила уже 20 млн рублей. На итоговой пресс-конференции в декабре прошлого года Николаев говорил, что "на каждый потраченный рубль корпорация должна приносить 10 рублей инвестиций", но этого не произошло.

В 2018 году корпорация должна способствовать созданию не менее 150-ти новых рабочих мест, заключить 15 и исполнить не менее трех контрактов. По итогу первого квартала ни один из показателей KPI не исполнен.

В ответ на конструктивную критику своей деятельности, поступившую от вице-губернатора Ильи Пономарева, Олег Николаев обратился с иском в суд против своего работодателя о защите деловой репутации.

В мае представители крупнейших частных компаний Севастополя выразили недоверие Николаеву – они не довольны качеством его работы и фактом, что за год своей работы он не провел ни одной встречи с местным бизнесом.

Известно, что существует две редакции трудового контракта Олега Николаева, утвержденного Советом директоров - ноябрьская и от 15 декабря 2017 года. Согласно второму трудовому контракту, для руководителя Корпорации развития предусмотрены компенсации на оплату квартиры, дополнительные 15 выходных дней за переработки, а в случае досрочного расторжения договора - выплаты в десять окладов. Материалы по этому факту переданы на рассмотрение в ОБЭП.