Развожаев назвал самую острую тему в сфере здравоохранения Севастополя

11 января, 2025 - 19:24

Telegram-канал РаZVожаев

Нехватка медицинских кадров остается острой проблемой в Севастополе. Об этом, подводя итоги 2024 года в сфере здравоохранения, сообщил губернатор города Михаил Развожаев.

По его словам, власти прилагают усилия для привлечения новых врачей, помогают молодым и приезжим специалистам, организуют целевой набор в медицинском колледже и вузе. В этом году 102 молодых медика пришли работать в больницы и поликлиники после окончания колледжа им. Жени Дерюгиной. На базе СевГУ работает институт фундаментальной медицины и здоровьесбережения, выпускники которого станут терапевтами в поликлиниках Севастополя.

Говоря о других итогах года, глава города сообщил, что на Камышовом шоссе продолжается строительство больницы скорой медицинской помощи и лечебно-диагностического корпуса онкологического диспансера. Есть небольшое отставание от графика, но в целом работы идут по плану.

Новую поликлинику на 400 посещений в смену сейчас возводят на улице Молодых строителей. Власти рассчитывают завершить строительство и оснащение к концу 2025 года.

В течение 2024 года для севастопольских больниц и поликлиник было закуплено более 1,8 тысячи медицинского оборудования и медицинских изделий.

Севастопольские врачи провели за год более 30 тысяч операций, а в роддоме спасли 156 недоношенных детей.

«В онкологическом диспансере имени А.А.Задорожного с октября работает отделение ранней реабилитации: пациентам оказывают психологическую помощь и помогают адаптироваться к жизни после перенесенного заболевания», - рассказал Развожаев.

1760 новых доноров пришли в прошлом году в Центр крови. Теперь их в Севастополе — почти 6,5 тысяч. В 2024 году севастопольцы сдали кровь почти 13 тысяч раз.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Страницы

Добавить комментарий

Николаев уволен с поста главы корпорации развития Севастополя

За целый год работы под руководством Николаева корпорация не запустила ни одного проекта, не привлекла ни одного инвестора, не подписала ни одного соглашения

Совет директоров Корпорации развития Севастополя принял решение о расторжении трудового контракта с руководителем корпорации Олегом Николаевым.

Такое решение было принято сегодня на заседании совета, сообщил "Объективу" источник в правительстве.

Напомним, севастопольский бизнесмен Олег Николаев занял этот пост 19 июня 2017 года.

При этом за целый год работы корпорация не запустила ни одного проекта, не привлекла ни одного инвестора, не подписала ни одного соглашения, подчеркнули на заседании.

В 2017 году содержание корпорации обошлось городскому бюджету в 5 млн рублей. В 2018 году эта сумма составила уже 20 млн рублей. На итоговой пресс-конференции в декабре прошлого года Николаев говорил, что "на каждый потраченный рубль корпорация должна приносить 10 рублей инвестиций", но этого не произошло.

В 2018 году корпорация должна способствовать созданию не менее 150-ти новых рабочих мест, заключить 15 и исполнить не менее трех контрактов. По итогу первого квартала ни один из показателей KPI не исполнен.

В ответ на конструктивную критику своей деятельности, поступившую от вице-губернатора Ильи Пономарева, Олег Николаев обратился с иском в суд против своего работодателя о защите деловой репутации.

В мае представители крупнейших частных компаний Севастополя выразили недоверие Николаеву – они не довольны качеством его работы и фактом, что за год своей работы он не провел ни одной встречи с местным бизнесом.

Известно, что существует две редакции трудового контракта Олега Николаева, утвержденного Советом директоров - ноябрьская и от 15 декабря 2017 года. Согласно второму трудовому контракту, для руководителя Корпорации развития предусмотрены компенсации на оплату квартиры, дополнительные 15 выходных дней за переработки, а в случае досрочного расторжения договора - выплаты в десять окладов. Материалы по этому факту переданы на рассмотрение в ОБЭП.