Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров

18 марта, 2025 - 18:03

unsplash.com

Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.

28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Anonymous
Anonymous
А меня раздражают эти аглицкие слова, коими весь русский язык испоганили: эйчары, зумеры... Кто это такие?
03/18/2025 - 19:50

Страницы

Добавить комментарий

В Севастополе пересмотрят зарплаты госслужащих

Вопрос финансирования аппарата Законодательного собрания и Контрольно-счетной палаты стал практически ключевым при рассмотрении проекта изменений в бюджет 2018 года

Правительство Севастополя инициирует внесение изменений в бюджет текущего года.

Это позволят привести средние показатели заработной платы госслужащих и лиц, замещающих государственные должности, в соответствие с нормами действующего законодательства.

Соответствующее постановление принято на заседании правительства под председательством Губернатора Севастополя Дмитрия Овсянникова.

- Предлагается привести в соответствие с установленным Правительством РФ критерием формирование фонда оплаты труда аппарата Законодательного собрания и Контрольно-счетной палаты. Для этого необходимо скорректировать объемы ассигнований на обеспечение деятельности в части оплаты труда аппарата Заксобрания на 7,7 миллиона рублей и Контрольно-счетной палаты на 9,5 миллиона рублей, – пояснил директор Департамента финансов Владимир Штоп.

Он напомнил, что при формировании фонда оплаты труда государственных гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности, необходимо руководствоваться протоколами совещаний у заместителя Председателя Правительства РФ Дмитрия Козака от 13 ноября 2015 года, от 15 июля 2016 года и от 9 июня 2017 года.

- Вопрос финансирования аппарата Законодательного собрания и Контрольно-счетной палаты стал практически ключевым при рассмотрении проекта изменений в бюджет 2018 года. Ни строительство каких-либо объектов социально-культурной сферы, объектов дорожного хозяйства, а именно вопрос содержания этих двух органов, – напомнил Владимир Штоп.

На сегодняшний день в соответствии с утвержденными бюджетными ассигнованиями средняя зарплата по Правительству Севастополя и исполнительным органам государственной власти составляет 45,4 тысяч рублей, по аппарату Законодательного собрания – 53,6 тысяч рублей, по Контрольно-счетной палате – 69,2 тысячи рублей.