Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров
18 марта, 2025 - 18:03
unsplash.com
Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.
Популярное сегодня
- Росмониторинг с 1 сентября 2026-го начнет отслеживать все переводы россиян в реальном времени
- Молодой крымчанин рассчитывал на свидание с незнакомкой и потерял 26 тысяч рублей
- Утром 16 декабря жители СНТ севастопольского Фиолента оставались без света
- Пропавшие в Симферополе подростки найдены живыми
- Где в Севастополе не будет воды 16 декабря 2025? (ДОПОЛНЯЕТСЯ)
- Бывший замдиректора 102 ПЭС МО с подельником похитили на госконтрактах 119 млн рублей
- В Керчи ФСБ задержала пенсионера СБУ за призывы к теракту на Красной площади
- Где в Севастополе не будет света 16 декабря
- Севастопольцу за покушение на сбыт крупной партии наркотиков грозит до 20 лет лишения свободы (ВИДЕО)
- Высаженные на улице Маринеско деревья не прожили и одного года (ФОТО)
Комментарии
Страницы
Добавить комментарий