Работодатели Севастополя перечислили раздражающие качества зумеров
18 марта, 2025 - 18:03
unsplash.com
Эйчаров Севастополя в сотрудниках-зумерах больше всего раздражает безответственность, отсутствие дисциплины и частая смена мест работы. Таковы данные опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Каждый пятый HR-менеджер (20%) раздражающими качествами в молодых сотрудниках компании назвал безответственность и разгильдяйство. 15% обращают внимание на непостоянство молодежи и легкость, с которой они увольняются с работы. 15% — на необязательность и недисциплинированность. 9% кадровиков указывают на нежелание молодежи работать. 8% возмущены завышенными зарплатными ожиданиями. 7% эйчаров считают молодых сотрудников излишне амбициозными. Капризность, требовательность и нежелание учиться раздражают каждого двадцатого HR-менеджера. По 2% кадровиков отмечают у представителей поколения Z излишнюю чувствительность к критике, несоблюдение субординации и некачественное выполнение задач.
28% менеджеров по персоналу, принявших участие в опросе, рассказали, что не видят минусов в работе с зумерами.
Популярное сегодня
- Севастопольская велогонщица София Силенко завоевала «серебро» Кубка России
- В Севастополе с 1 марта увеличивается стоимость проездных билетов. Но не в два раза, как напугали
- В Симферополе к 8 марта на три дня отменили ограничение подачи воды
- "Автоваз" объявил конкурс на название для новой модели Lada
- На восточном обходе Симферополя произошла серия ДТП (ФОТО)
- Прокуратура Севастополя защитила местную жительницу от произвола чиновников
- Обманутые при реконструкции Матросского бульвара Севастополя строители обратились в суд и прокуратуру [видео]
- После массового убийства в керченском колледже в Крыму и Севастополе объявлен трехдневный траур [фото, видео, хроника событий]
- Крымчане смогут пользоваться услугами Сбербанка и ВТБ с помощью биометрии
- В Севастополе водитель на иномарке сбил мотоциклиста [фото, видео]
Комментарии
Страницы
Добавить комментарий