«Парки и скверы» Севастополя выжимают максимум из практики субподряда?

6 февраля, 2025 - 14:51

pxhere.com

Закупки ГБУ Севастополя «Парки и скверы», подведомственного департаменту городского хозяйства, в очередной раз вызывают вопросы. Под руководством назначенного из Ростова-на-Дону специалиста это учреждение, похоже, не стремится сделать город чище, зеленее и красивее. Вместо этого оно, по всей видимости, намерено вернуть всё отреставрированное в то состояние, в котором оно находилось до дорогостоящих ремонтов.

Как уже не раз писал «Объектив», в задачи ГБУ «Парки и скверы» входит «создание и содержание зеленых насаждений, санитарная очистка территорий, благоустройства мест общего пользования и организации досуга для населения на открытом воздухе». Это – официальная информация, указанная на сайте учреждения. Однако вместо того, чтобы самостоятельно и качественно выполнять задачи, поставленные руководством города, учреждение лишь ищет тех, кто займется обслуживанием и содержанием значимых мест Севастополя.

Например, недавно прошел аукцион по контракту на ручную помывку территории обелиска «Городу-герою Севастополю», известному в народе как «Штык и Парус». Информация об этом размещена на сайте Госзакупок. При начальной цене контракта в 6,7 миллиона рублей цена была снижена до 798 тысяч – то есть, более чем в 8 раз. Именно такую сумму предложил победитель аукциона. За эти деньги он должен будет вручную мыть территорию Обелиска – парапеты и ступени лестницы, а также устранять все виды загрязнений, включая несанкционированные надписи и наклейки. Контракт будет действовать до конца года. За это время подрядчик должен будет провести 45 полноценных уборок – то есть, мыть монумент примерно раз в неделю. Исходя из цены победителя в 798 тысяч за 11 месяцев 2025 года, весь перечень работ за один месяц обойдется городскому бюджету примерно в 72,5 тысяч рублей.

Стоит отметить, что в прошлом году победитель аналогичного аукциона, ИП Винейчук из Санкт-Петербурга, получила за те же работы 801 тысячу за 5 месяцев (то есть 160 тысяч в месяц). Иначе говоря, даже непрофессионалу понятно, что за 72 тысячи в месяц невозможно выполнить все работы, предусмотренные графиком. Либо их будут выполнять «нелегалы» за условные 10 тысяч в месяц, либо – что более вероятно – их будут выполнять только на бумаге. Напомним, в прошлом году обелиск «Городу-герою Севастополю» капитально отреставрировали за миллиард рублей. Насколько хватит этого ремонта, если «Парки и скверы» будут поручать уход за памятником кому попало? А если его уборка будет низкого качества? Вопросы риторические.

Аналогичная ситуация сложилась вокруг Матросского бульвара: здесь изначальная цена контракта на оказание услуг по санитарному содержанию территории снизилась более чем в 5 раз: с 10 млн до 2 млн рублей. Рабочие за эти деньги должны заниматься уборкой мусора, подметанием территории, стрижкой газонов, очисткой урн и другими работами по содержанию зеленых зон и твердого покрытия. Заказчиком работ также выступило ГБУ «Парки и скверы». То есть организация, созданная для уборки и поддержания в чистоте общественных пространств Севастополя, вновь показала, что может лишь успешно заниматься практикой субподряда. Учреждение не стало брать на баланс Матросский бульвар, а просто нашло того, кто готов за бюджетные деньги содержать его в чистоте.

Так почему же содержанием знаковых мест Севастополя не займется напрямую профильная организация? Возможно, потому что руководству ГБУ «Парки и скверы» проще переложить работу на субподрядчиков и не нести ответственность за недостатки?

Майя Победная

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

Комментарии

Аватар пользователя Против бездельников
Против бездельников
гнать в шею губернатора и его ружопых гопников
02/09/2025 - 09:49

Страницы

Добавить комментарий

Как крымские школьники зарабатывают в летний сезон

Чаще всего крымские школьники летом собирают ягоды и метут улицы

Во время летних каникул резко увеличивается количество подростков, ищущих работу, пишет "Российская газета".

Крымская специфика такова, что летом наиболее востребованы руки в курортной сфере и на уборке урожая. Так как многие вакансии не требуют специальной подготовки, на них могут претендовать и школьники.

- Уже много лет дети приходят к нам во время уборки урожая, - рассказывает глава крестьянского (фермерского) хозяйства Наталья Компаниец. - Оформляем их официально с открытием трудовой книжки. Найти ребят, готовых работать, нам помогают в центре занятости. В этом году мы попросили специалистов подобрать нам десять молодых людей. Всего в июле в пик сбора урожая у нас будет работать 50 человек разного возраста.

Собирать ягоды охотно идут как юноши, так и девушки. Например, 14-летний Данил живет с бабушкой и старается качественно выполнить любую работу, чтобы помочь семье. Похожая ситуация у Тани из Красноперекопска, которая живет вдвоем с мамой и зарабатывает деньги, чтобы подготовиться к новому учебному году. Есть дети, которых приводят родители в воспитательных целях: показать, как зарабатывается трудовая копейка.

Школьникам у фермеров нравится. В хозяйстве выращивают малину, ежевику, крыжовник, смородину и абрикосы. Тут можно не только заработать на мелкие расходы, но и полакомиться ягодами.

- Сначала дети едят ягоды с кустов, но скоро им надоедает, - говорит Компаниец. - У нас семь гектаров малины, мы даже не успеваем ее собрать. Так что если дети немного съедят, ничего страшного. Никаких особых сложностей в работе с молодежью нет. Я учитель начальных классов на пенсии, может быть поэтому мы с ребятами быстро находим общий язык.

В основном несовершеннолетних берут работать администраторами, аниматорами, контролерами билетов на игровых площадках, курьерами, рабочими, отвечающими за благоустройство, фасовщиками, упаковщиками, кухонными работниками, мойщиками посуды, горничными, помощниками продавцов, рекламными агентами, помощниками экскурсовода и официантами. Есть среди вакансий и более редкие ставки декоратора витрин, помощника фотографа или кондитера.

При этом эксперты отмечают, что зачастую молодые люди трудоустраивается самостоятельно, просматривая объявления в интернете. Директор кадрового агентства "Глабар" Оксана Волкина говорит, что в агентства молодежь идет неохотно, полагая, что это платная услуга, хотя это не так. В то же время количество трудоустроенных благодаря службе занятости молодых людей ежегодно растет. Если в 2015 году таким образом нашли работу 193 подростка, в 2016-м уже 1039, а в 2017-м - 1262 человека.

При этом для предприятий, работающих с молодежью, в некоторых городах и районах предусмотрена государственная поддержка. В нынешнем году десять муниципалитетов заложили в бюджете деньги для компенсации затрат предприятий на зарплату и налоги. Такие программы работают в Армянске, Евпатории, Керчи, Красноперекопске, Феодосии, Ялте, Джанкое и Джанкойском районе, Симферополе и Симферопольском районе. В основном молодежи предлагают работу с зарплатой до 13 тысяч рублей. Инспектор отдела организации профориентации ГКУ "Центр занятости населения" Ольга Сидоренко говорит, что у ребят два желания - зарплата побольше и работа полегче. При этом большинство школьников реально смотрят на ситуацию и понимают, что при отсутствии профессии и опыта это не всегда реально. Поэтому те, кто действительно хочет работать, соглашаются на предложенные вакансии.

- В этом году мы уже заключили с работодателями договоры более чем на 900 вакансий, - рассказывает директор ГКУ "Центр занятости населения" Сергей Бродовский. - На конец июня изъявили желание работать свыше 700 несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет. Более 600 трудоустроены. Рассчитываем, что во время летних каникул с нашей помощью найдут работу свыше 1,5 тысячи ребят. Молодые люди, устраивающиеся на предприятия по направлению центра занятости, получают не только зарплату, но и ежемесячную материальную помощь в размере 1275 рублей. Кроме того, в таком случае работодатель платит зарплату не меньше МРОТа (11,163 рубля). И, конечно же, трудоустройство через службу занятости легальное.

Студенты транспортных вузов страны проходят практику на стройплощадке Крымского моста. За час работы они получают от 150 рублей, в зависимости от типа выполняемых работ, сообщили в информцентре Крымского моста. Ребята рассказывают, что, впервые увидев заполненную автомобилями дорогу на полуостров, даже кричали от восторга. По словам студента Российского университета транспорта Николая Волкова, ощущения невероятные, ведь в этой дороге через пролив "есть капля и нашего труда". Теперь молодые люди пробуют свои силы на строительстве железнодорожной части моста. Они будут сортировать и складировать материалы, вязать арматуру, убирать площадки. За более сложными работами, которые требуют определенного мастерства, молодые люди пока наблюдают со стороны - учатся.