Чернореченский каньон в Севастополе закрыт для посещения

5 июля, 2025 - 11:32

МЧС Севастополь

Посещение Чернореченского каньона запрещено в течение всего года, сообщил Севприроднадзор.

Это связано с тем, что каньон реки Черной относится к зоне строго ограниченного пользования государственного природного ландшафтного заказника регионального значения.

С 19 июня из-за высокой пожароопасности введен запрет на посещение лесов. Ограничения действуют до 9 июля.

Разрешен отдых только в специальных оборудованных местах:

- урочища «Торопова Дача», «Аязьма», «Турецкая поляна»;

- пляжные зоны «Золотой пляж», «Ближний пляж»;

- места отдыха «Алсу», «Узунджа», «Парк 35-летия Победы», «III Кордон»;

- зона отдыха «Сухая речка».

Большая севастопольская тропа закрыта, кроме участка от Балаклавы до урочища «Аязьма».

Проезд через лес разрешен только к домам и дачам. Служебный транспорт экологических и спасательных служб может передвигаться без ограничений.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

40% компаний в Крыму отслеживают резюме сотрудников

40% эйчаров в Крыму рассказали, что их компании осуществляют мониторинг активности персонала на рекрутинговых сайтах, следует из опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.

Из них 31% давно использует эту практику, а 9% начали недавно. 48% работодателей не контролируют резюме своих работников.

Чем больше компания, тем активнее она отслеживает цифровой след сотрудников. В малых предприятиях (до 100 человек) мониторинг резюме на рекрутинговых сайтах ведут 34%, в компаниях среднего и крупного бизнеса — 52 и 50% соответственно.

Наиболее активно за резюме сотрудников следят в динамично развивающихся и высококонкурентных отраслях. Например, среди IT-компаний такой подход практикуют 6 из 10. И это ожидаемо: найм и адаптация программистов обходятся работодателям в круглые суммы, удержание разработчиков — важная задача для HR. В банковской сфере активность работников на рекрутинговых сайтах отслеживают 54%, в продажах — 50%, в промышленности — 48%, в строительстве — 45%. И напротив, в секторе услуг (32%), медицине и логистике (по 27%) и особенно в HoReCa (25%) доля компаний, практикующих мониторинг, ниже среднего по рынке труда.